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會員注冊協議

《智盛人才網用戶協議》

智盛人才網提供的服務僅適用于招聘單位或廣告商（統稱注冊公司）和求職者，三方行為必須受以下陳述協議制約，如若不接受該協議，則不能成為智盛人才網的會員，該協議一經接受立即生效。智盛人才網保留更新本協議，之后再通知會員的權利。如果您對智盛人才網聲明有關本協議的任何更改都是不可接受的，這樣您享有的會員資格與服務即被取消；否則智盛人才網將默認您的行為構成對本協議更改的接受。
一、用戶服務基本條款
1. 用戶(求職者)
求職者必須同意使用智盛人才網僅用于合法的目的，也就是說，僅用于求職。已注冊求職者可以把個人簡歷通過本網站或直接發送給在本網站已注冊的公司。在此種情況下，求職者個人簡歷仍儲存在智盛人才網數據庫中，直至求職者把個人簡歷從其中刪除為止。智盛人才網保留對求職者個人簡歷進行修改的權利。未經求職者的許可，智盛人才網不會把求職人員的個人簡歷轉發給任何未經注冊的潛在雇主。求職者必須獨自全部承擔由于向注冊公司或其他用戶發送個人資料所形成的一切風險。智盛人才網對于任何公司（不管它是否在中國境內）與求職者之間所造成的任何糾紛，概不負責。
2. 用戶(注冊公司)
www.9jon.com一經確認收到注冊公司所支付的相應服務費用后，注冊公司即享有智盛人才網正式會員的資格，允許在一段特定的時間內在本網站發布招聘信息或廣告信息，但不得發布任何與本網站求職、招聘目的不適之信息。已注冊公司有權進入智盛人才網數據庫進行職位查詢，但禁止利用此項權利進行查詢人才以外的其他用途。注冊公司須獨自對登記在智盛人才網上及其他鏈接頁面上的內容的正確性負責。智盛人才網保留對注冊公司資料進行修改的權力。智盛人才網保留在適當的時候制訂新的服務收費標準的權力。智盛人才網對拒絕接受新的收費標準的公司，保留延緩或中止該公司會員資格的權利，而且，本網站的這種行為不構成任何侵權和豁免于一切損害賠償。
3. 明令禁止條款(適用于求職者與注冊公司)
求職者與注冊公司嚴禁使用智盛人才網試圖實現以下所列之目的。
－個人用戶在www.9jon.com登記注冊個人簡歷必須是出于求職目的，不得登記任何與本網站求職目的不適之信息，包括但不限于：不得登記違反適用法律或法規的信息；不得登記不完整的、不準確的、有誤導性的、虛假的個人信息；不得以任何形式侵犯他人的版權、商標權、商業秘密或其它知識產權；不得侵犯個人和社會大眾的隱私安全；不得登記任何非法的、騷擾性的、中傷性的、辱罵性的、恐嚇性的、傷害性、庸俗或淫穢的信息。個人用戶必須對所登記注冊的簡歷信息承擔完全責任。
－求職者試圖獲取職位以外的內容；用人單位試圖得到求職者個人簡歷以外的其他信息。
－任何用戶不得通過打印、下載、拷貝或其他方式再造其他用戶的可辨認的信息。未經特定用戶同意的上述任何操作都被嚴格禁止。
－任何用戶不得刪除或更改其他個人或實體登記的資料。
－嚴禁任何用戶侵犯或試圖侵犯智盛人才網網站的安全性。包括：登錄沒有對其授權進入的服務器或賬號；進入沒有對其開放的本網站數據庫；試圖探測或測試本網站及其系統的薄弱點；試圖干擾本網站對用戶提供的服務；向用戶發送包括促銷產品廣告或服務之類的未經相關用戶允諾的電子郵件。對智盛人才網網站系統或網絡安全造成損害或破壞的所有個人或實體，智盛公司將依法追究其法律責任。
－企業用戶僅可就招聘目的使用www.9jon.com發布信息，不得用于任何其它用途。企業用戶必須保證不發布以下信息：在www.9jon.com發布或者存儲任何違反適用法律或法規的信息；以任何形式侵犯他人的版權、商標權、商業秘密或其它知識產權；侵犯個人和社會大眾的隱私安全；發布任何非法的、騷擾性的、中傷性的、辱罵性的、恐嚇性的、傷害性的、庸俗或淫穢的、有悖于社會公序良俗信息；發布任何與本網站求職、招聘目的不適之信息；發布任何不完整、不準確、虛假的或具有誤導性的信息。
用戶必須對所發布的所有信息承擔完全責任。
智盛人才網有權對用戶發布或存儲在www.9jon.com上的違反本服務細則條款、相關法律法規的信息在不通知用戶的前提下進行屏蔽或者刪除。
二、版權、商標權等
版權：智盛人才網網站定義的內容包括：所有圖標、圖表、文字、聲音、相片、錄像、軟件；廣告中的全部內容；電子郵件的全部內容；智盛人才網網站為用戶提供的商業信息。所有這些內容受版權、商標及其他相關法律的保護。沒有本網站明確的書面批準，任何個人或實體不能擅自復制，再造這些內容，或創造與內容有關的派生產品。
三、責任和義務
智盛公司無需全天監控智盛人才網的運作；但擁有該項權利。本網站所有用戶必須認可自己所輸入的表格、內容、簡歷的正確性；獨立對鏈接的頁面、內容承擔責任。智盛人才網對任何與本網站鏈接的網站的內容的正確性不承擔任何責任。智盛人才網不承諾特定用戶或特定數量的用戶瀏覽任何個人簡歷、招聘信息或鏈接頁面。智盛人才網不承諾能夠長期無錯誤運營；不保證其服務器免受病毒或其他機械故障的侵擾。如果用戶在使用智盛人才網網站時造成需要維修、更換設備或丟失數據的情況，本網站對這些損失不承擔任何責任。就法律所允許的范圍內，本網站放棄承諾無機械故障；放棄承諾免使第三方權利受到侵害；放棄承諾本網站內容、服務、軟件、文本、圖像、鏈接等的適用性、精確性、可靠性、完整性。
四、個人風險條款
用戶必須同意獨自承擔由于登錄智盛人才網或通過智盛人才網登錄到其他站點而形成的全部風險。所有用戶獨立承擔與他人交流信息及發送應聘/招聘意向所造成的后果。本公司不擔保用戶發送給另一方用戶的資料的真實性、精確性與可靠性。用戶對所接受的資料的信任純屬個人風險。智盛人才網一經發現任何有違反本協議或侵犯法律的行為，有權馬上解除該用戶的會員資格及禁止其再次登錄本網站。智盛人才網保留刪除一切非法的、辱罵性的及不健康的資料的權力。
五、賠償
所有用戶須承諾保障和維護智盛人才網全體成員的利益；承諾對智盛人才網網站及其領導層、雇員和代理商免受索賠和訴訟；承諾賠償由于其違反本協議及/或使用本網站而造成的對上述人員的損害。智盛人才網將盡快對上述索賠、訴訟知照或傳喚相關人士。
六、不承諾條款
在任何情況下，智盛人才網及其領導人、主管、雇員和代理商拒絕對由于用戶使用本網站及其內容或不能使用本網站而造成的一切損失提供任何擔保。
七、有限責任條款
用戶對智盛人才網提出的索賠金額以該用戶對本網站繳交的最高款項為限。
八、適用法律和管轄權限條款
本協議服從中華人民共和國法律解釋；用戶與智盛人才網雙方都必須遵守中華人民共和國的司法管轄。如發生本協議相關條款與中華人民共和國法律相抵觸時，則該條款將按相關法律重新解釋，而其他條款則依舊保持對用戶產生法律效力和影響。
為了提供更完善的服務，我們將定時寄發電子郵件、電子賀卡、資訊、手機短信或電子雜志給注冊用戶，若您接受項服務款，即表示您同意收到我們的電子郵件、電子賀卡、資訊、手機短信或電子雜志。

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